+ Sorunların karmaşıklığını azaltır
+ Önemli olana konsantrasyonu sağlar
+ Sebep – sonuç ilişkisinin tespitini kolaylaştırır
+ Yöneticinin takım yönetimini güçlendirir
+ Verimliliği, yaratıcılığı ve gelişimi arttırır
Orta ve üst düzey yöneticiler.
+ Sorunların karmaşıklığını azaltır
+ Önemli olana konsantrasyonu sağlar
+ Sebep – sonuç ilişkisinin tespitini kolaylaştırır
+ Yöneticinin takım yönetimini güçlendirir
+ Verimliliği, yaratıcılığı ve gelişimi arttırır
Karar alma noktasındaki bireyler, orta ve üst düzey yöneticiler.
+ Güvenli bir çalışma ortamı yaratır
+ Sorunların karmaşıklığını azaltır
+ Adalet duygusu verimliliği arttırır
+ Organizasyon içi ve dışı ilişkileri güçlendirir
+ Yöneticinin takım yönetimini güçlendirir
Karar alma noktasındaki bireyler, orta ve üst düzey yöneticiler.
+ Dünyaya bakışımızda paradigma değişimi yaratır
+ Adalet tesisini, adil ve eşit sorumluluk dağılımını sağlar
+ İnsan ilişkilerini güçlendirir
+ Verimliliği ve yaratıcılığı arttırır
+ Kalıplaşmış düşüncelerden sıyrılmayı ve özgürleşmeyi sağlar